1. Оперативный. Для своевременного и оперативного отражения хозяйственных операций.
2. Регламентированный. Объединяет бухгалтерский и налоговый учет, по данным которых составляется регламентированная отчетность и налоговые декларации
3. Управленческий учет. Для оценки эффективности процессов по учетным показателям в зависимости от требований организации
4. Международный учет. Для отражения операций в рамках плана счетов международного учета и составления отчетности по МСФО
5. Кадровый учет. Фиксирует работу с персоналом: прием, увольнение, отпуска, больничные и прочие трудовые документы

Рис.4. Пример перехода к отчетам

• Продажи – оптовые и розничные продажи
• Закупки – обеспечение потребностей предприятия
• Производство – выпуск продукции и учет затрат
• Склад и доставка – приемка, перемещение, списание ТМЦ
• Казначейство – движение денежных средств
• Внеоборотные активы – учет основных средств, нематериальных активов, объектов строительства

Рис.3. Движения документа

Рис.2. Пример настройки функциональности системы

Рис.1. Подсистемы в 1С:ERP

Рис.7. Изменение алгоритма заполнения строк регламентированной отчетности

Рис.11. Помощник по учету НДС

• При обновлении может появиться счет с уже использованным номером;
• Без дополнительных настройки и поддержки обороты по вашему счету не будут учтены при формировании регламентированной отчетности (например, Бухгалтерского баланса или Отчета о прибылях и убытках). Состав показателей для учета в 1С: ERP выражен планом счетов учета:

• Федеральных законов
• Положений по бухгалтерскому учету (ПБУ) и федеральных стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ)
• Налогового кодекса РФ

Рис.10. Регистры налогового учета в 1С: ERP

Рис.9. Настройка стандартных бухгалтерских отчетов для отображения сумм по показателям в разных видах учета

Рис.8. Признак ведения налогового учета на счете бухгалтерского учета

Рис.6. Добавление собственных счетов учета

Рис.5. План счетов учета

Рис.15 Настройка структуры формы вида отчета

Рис.14 Форма элемента справочника «Показатели бюджетов»

• Создавать собственные показатели;
• Настраивать их взаимосвязи;
• Создавать правила получения фактических данных для проведения план-фактного анализа.

Рис.13 Включение формирования движений по статьям упрощенного управленческого баланса

Рис.12 Настройка ведения управленческого учета на счетах бухгалтерского учета

Рис.19. Режим представления вида отчета в международном финансовом учете

Рис.20. Настройка комплектов финансовой отчетности

Рис.18. Режим настройки вида отчета в международном финансовом учете

Рис.17. Настройка счетов международного учета

Рис.16. Настройка источника данных для международного учета

Рис.21. Документ «Отражение зарплаты в финансовом учете», как отражение рассчитанной ЗП в других видах учета

• Вести штатное расписание;
• Оформлять прием и увольнение сотрудников;
• Учитывать отпуска, больничные и другие кадровые события;
• Контролировать рабочее время;
• Настраивать начисления и удержания, из которых формируется заработная плата.

Рис.23. Сверка данных оперативного и бухгалтерского учета